Potrebujem v Anglicku pracovné povolenie?
Ak študuješ v Anglicku na Student Visa, nepotrebuješ si vybavovať samostatné pracovné povolenie. Tvoje pracovné práva sú súčasťou podmienok víza. Pri full-time štúdiu na bakalárskej alebo vyššej úrovni na oprávnenej univerzite môžeš spravidla pracovať maximálne 20 hodín týždenne počas semestra a full-time počas oficiálnych univerzitných prázdnin. Konkrétne podmienky si vždy skontroluj vo svojom vízovom statuse.
Čo potrebujem, ak chcem počas štúdia pracovať?
Zamestnávateľ si pred nástupom overí Tvoje právo pracovať v UK. Pri digitálnom imigračnom statuse sa toto právo preukazuje prostredníctvom systému UKVI. Pri práci môžeš potrebovať aj National Insurance Number, ktorý sa používa pri evidencii daní a National Insurance. Ak ho ešte nemáš, v mnohých prípadoch môžeš začať pracovať aj počas vybavovania, pokiaľ vieš preukázať svoje právo pracovať.
Aká je v Anglicku minimálna hodinová mzda?
Minimálna mzda v UK závisí od veku a jej výška sa pravidelne upravuje. Od 1. apríla 2026 je minimálna hodinová mzda £12.71 pre pracovníkov vo veku 21 rokov a viac a £10.85 pre pracovníkov vo veku 18 – 20 rokov. Pre pracovníkov pod 18 rokov je minimálna sadzba £8.00 za hodinu.
Akú daň platím z práce v Anglicku?
To, že si študent, Ťa automaticky neoslobodzuje od dane z príjmu. V daňovom roku 2026/27 je štandardná nezdaniteľná suma – Personal Allowance – £12,570 ročne. Ak je Tvoj zdaniteľný príjem v rámci tejto sumy a máš nárok na plnú Personal Allowance, spravidla z neho Income Tax neplatíš. Pri vyššom príjme sa daň vypočítava podľa aktuálnych daňových pásiem.
Ako funguje National Insurance?
National Insurance nie je zdravotné poistenie v slovenskom ponímaní. Ide o britský systém odvodov, ktoré sa pri zamestnaní vypočítavajú podľa výšky zárobku. Ak Tvoj príjem prekročí stanovenú hranicu, príslušné odvody sa spravidla strhávajú priamo zo mzdy spolu s daňou prostredníctvom systému PAYE.
Môžem počas Student Visa pracovať na živnosť alebo ako freelancer?
Nie. Student Visa síce za stanovených podmienok umožňuje pracovať pre zamestnávateľa, ale vo všeobecnosti neumožňuje samostatnú zárobkovú činnosť (self-employment). Pozor preto najmä na freelance prácu alebo podnikanie, ktoré by mohli byť z pohľadu imigračných pravidiel považované za self-employment.